低学历者适合进入以下类型的公司或行业，主要基于技能需求、行业特性及职业发展潜力：
汽修/家电维修 ：需专业技能，薪资较高，适合有技术基础者。
电工/焊工/钳工 ：制造业基础岗位，通过技能培训可晋升管理层，收入稳定。
数控机床操作 ：熟练操作数控设备，待遇优厚，适合学习相关技能。
餐饮/零售/酒店服务 ：门槛低，注重服务态度，适合积累经验。
快递/货运司机 ：电商发展催生需求，需体力和时间管理能力。
客服/销售 ：依赖沟通能力，销售类岗位薪资水平较高。
工厂普工 ：如电子厂、机械厂，适合积累基础技能，但发展空间有限。
建筑/装修工 ：需实践经验，可晋升项目经理，收入稳定。
网络营销/内容创作 ：依赖创意和技能，适合自主发展。
个体经营 ：如开设小店或从事技工服务，需结合技能与市场洞察力。
部分国企（如电力、建筑、铁路工程）对低学历者开放，但需通过专业技能考核。
建议 ：优先选择技术型或服务行业，通过技能培训提升竞争力；若选择工厂类工作，建议积累经验后向管理岗位转型。
温馨提示：
