烟草公司的学历要求根据岗位类型和招聘渠道有所不同，具体可分为以下几类：
主流岗位要求本科及以上学历
多数岗位（如管理类、技术类、市场类等）要求应聘者具备本科及以上学历，其中硕士研究生及以上学历更具竞争力。
部分岗位可放宽至大专
生产类、操作类等岗位（如车间工人、基础技术工）曾开放大专学历申请，但此类岗位通常通过社招而非校招进行。
部分省份或企业可能根据当地政策或岗位需求，对专科生开放特定岗位。
重点院校优势
985/211/双一流高校的硕士及以上学历在招聘中更具优势，但并非绝对要求。
无院校限制
招聘公告通常不指定具体院校，但部分岗位可能偏好重点院校毕业生。
岗位差异
管理岗位（如营销、财务）：硕士及以上学历优先。
技术岗位（如研发、工程类）：博士学历更受青睐。
应届生政策：部分岗位专门面向应届毕业生，学历要求可能低于社招岗位。
地区政策
不同省份或企业可能存在差异，例如重庆烟草生产岗位要求本科，而技术研发类需硕士。
烟草公司招聘不仅关注学历，还重视专业匹配度、综合素质及工作经历。例如，法学、会计、计算机等专业在招聘中更受青睐。建议求职者结合自身专业背景和岗位需求，针对性准备材料。
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