新华医疗的招聘对学历的要求根据岗位类型不同而有所差异，具体如下：
临床医师
需医学硕士及以上学历，完成住院医师规范化培训。
2025年招聘中，疼痛科医师要求硕士及以上学历，博士后优先。
学科带头人/亚专业带头人
博士学位、正高级职称，年龄小于50岁，具海外培训经历及国家级科研项目者优先。
学科或亚专业骨干
研究生学历、中级及以上职称，有国家级科研项目经验者优先。
住院医师
医学硕士及以上学历，需完成住院医师规培。
技术类岗位
嵌入式设计工程师、软件算法工程师等要求硕士及以上学历，部分岗位需3年以上相关经验。
工程类岗位
机械设计工程师要求本科及以上学历，熟悉设计软件及塑胶结构设计经验。
管理类岗位
质量体系专员要求有医疗器械质量体系工作经验，综合管理专员需2年以上人力资源相关经验。
基础岗位
装配工（电工/钳工）要求中专及以上学历，具备相关操作技能。
学历真实性 ：部分岗位（如技术类）可能接受大专及以上学历，但需结合实际工作能力评估。
地区差异 ：不同分支机构（如上海、淮南、成都）的招聘条件可能存在差异，建议关注具体岗位描述。
建议求职者根据自身学历、专业及职业规划，选择匹配的岗位，并关注最新招聘公告中的详细要求。
温馨提示：
