店铺财务的工作职责可分为基础核算、财务管理、税务合规和业务支持四大类，具体如下：
日常账务处理
负责原始凭证审核、记账凭证编制及账簿登记；
定期核对现金、银行存款、库存物资，确保账账、账证、账表、账款“五相符”。
财务报表编制
汇总各类数据报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）；
编制应收应付账款明细表及账龄分析表，协助财务分析。
税务与对账
处理发票管理、纳税申报及税务合规工作；
定期与供应商、客户对账，核对往来账款。
预算与成本管理
参与制定门店预算，审核费用报销及合同条款；
进行成本预测、核算与分析，协助控制商品损耗及费用支出。
资金管理
监控现金流，协调资金调度，确保资金安全；
处理银行对账、汇款等资金往来业务。
内部审计与合规
协助内部审计、税务检查及外部审计工作；
完成审计所需的资料准备与分析报告。
制度与流程建设
参与制定财务制度、流程及绩效考核标准；
组织财务培训，提升团队专业能力。
跨部门协作
协调运营、采购、人事等部门，提供财务数据支持；
处理合同录入、费用报销等行政事务。
数据分析与决策支持
编制财务分析报告，为管理层提供经营建议；
参与市场调研与业务规划，辅助制定财务策略。
负责财务档案的整理与保管；
完成上级交办的其他临时任务。
以上职责需根据具体业务场景调整，例如汽车4S店还需关注库存管理、出口退税等专项工作。
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