就业局是政府设立的综合性服务机构，主要职责围绕促进就业、管理劳动市场和提供就业服务展开，具体工作内容可归纳为以下几个方面：
促进就业与创业
制定就业促进计划和劳动力培训计划，发布就业市场信息，为求职者和用人单位提供职业指导、职业培训及岗位推荐服务，支持创业活动。
劳动力市场管理
负责失业保险管理、劳动争议调解、劳动用工关系监管，维护劳动者合法权益，促进劳动力市场公平、有序运行。
就业服务提供
开展公益性岗位开发与管理，为失业人员提供再就业服务，组织职业技能培训，提升劳动者就业能力。
政策制定与实施
制定就业促进政策、失业救济政策及创业扶持政策，审核认定创业项目，开展创业培训及融资支持。
信息管理与发布
收集、分析就业市场数据，建立职业供求信息库和工资指导价位，通过公共平台发布岗位空缺及薪资水平信息。
服务对象支持
高校毕业生：提供就业推荐、跟踪服务及离校未就业人员就业援助。
特殊群体：开展失业人员再就业服务、农村转移劳动力需求登记及就业困难人员帮扶。
监督管理
监管失业保险基金使用，开展内部审计稽核，确保就业专项资金合规使用。
服务范围广 ：覆盖城乡、区域均衡的就业服务体系，包括高校毕业生、农民工、失业人员等群体。
职能综合性 ：整合教育、培训、社保等多部门资源，形成政策协同机制。
目标导向性 ：以促进全民就业、提高就业质量为核心，推动经济与社会稳定发展。
以青羊区就业局为例，其内设办公室、就业服务科、失业保险科等机构，分别负责日常管理、政策执行及专项服务。
综上，就业局通过政策引导、服务供给与市场调控，构建多层次就业支持体系，是连接政府、企业、劳动者的桥梁。
温馨提示：
