就业联系部的主要职责是协助学生与用人单位建立有效对接，具体工作内容可归纳为以下几个方面：
需求调研与分析
深入了解用人单位的用人需求，包括岗位要求、薪资范围、工作地点等；
收集毕业生求职意向信息，进行分类整理，建立人才库。
平台搭建与维护
建立就业信息发布平台，发布校内外招聘信息，实现供需双向匹配；
完善毕业生信息管理系统，支持信息查询、简历投递、就业进度跟踪等功能。
招聘会与对接活动
组织校内外人才市场、供需见面会，邀请企业参与，促进学生与企业的直接对接；
协调企业到校开展专场招聘，提供现场咨询、简历筛选等服务。
职业指导与讲座
举办就业技巧、职场礼仪、行业动态等讲座，提升学生的求职能力；
开展职业规划辅导，帮助学生明确职业方向，制定个性化就业方案。
手续办理与跟踪
协助办理毕业生就业手续，包括就业协议签订、档案转移等；
对已就业学生进行跟踪调查，了解工作适应情况，提供持续的职业发展支持。
创业扶持与政策对接
鼓励学生在校创业，提供创业培训、项目孵化等资源对接服务；
协助学生申请就业补贴、创业贷款等政策支持。
信息反馈与改进 ：收集学生和企业的反馈意见，优化服务流程和内容；
数据分析与报告 ：定期分析就业数据，为学校调整就业策略提供依据。
通过以上工作，就业联系部旨在构建高效、透明的就业服务体系，帮助学生顺利实现从校园到职场的过渡。
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