初次就业人员是指个人首次进入职场或首次获得正式工作经历的人群，具体包括以下几类情况：
应届毕业生
直接从学校毕业并首次就业的人员，包括专科、本科、研究生等学历层次。
择业期内新就业者
在校期间处于择业期（通常为毕业前12个月）的人群，一旦进入工作即视为初次就业。
无社保记录毕业生
在读期间无社保缴费记录或无正式劳动关系的人群，毕业后首次就业可认定为初次就业。
复员退伍军人/转业干部
被安置单位后因故离职并重新就业的人员，其新工作不计入原安置单位连续工龄，但可累计计算军龄。
其他特殊情况
如辞职后再次就业（不视为初次就业），但可按灵活就业统计。
政策说明 ：不同地区对初次就业的具体认定可能略有差异，例如广西事业单位明确将专科毕业生对应聘十级岗位，本科及以上毕业生依次递减。建议以当地人社部门规定为准。
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