初次就业是指个人首次进入劳动市场的就业状态，具体涵盖以下情形：
首次进入职场
包括大学专科、中专、高中毕业生直接进入工作岗位，或未参加过工作的人员开始就业。
特殊群体认定
复员退伍军人或军队转业干部 ：若被安置单位离职后重新就业，其军龄不计入新单位连续工作年限，但可累计计算。
在读人员 ：若在读期间无社保缴费记录，毕业后视为初次就业；若之前有社保中断记录，则毕业后仍算初次就业。
其他情形
灵活就业 ：如辞职后重新就业，通常不视为初次就业，但可能被归类为其他就业形式。
注意 ：初次就业的认定与岗位等级、社保缴纳记录等密切相关。例如，广西事业单位对初次就业的岗位等级有明确划分，本科及以上学历毕业生可聘用九级及以下岗位。
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