事业单位工作人员的培训学时要求根据岗位类型和职责有所不同，具体规定如下：
年度累计学时
每年需参加各类培训累计不少于 90学时 或 12天 ，培训情况作为考核内容及岗位晋升依据。
岗前培训
聘用后6个月内完成，最长12个月，累计时间不少于 40学时 或 5天 ，其中公共科目30学时、专业科目10学时。
特殊情况
岗位变动（如转岗、晋升）需参加专项培训；
参与重大项目需参加专项培训。
年度累计学时
每年需参加培训累计不少于 90学时 或 12天 ，其中公共科目30学时、专业科目60学时。
公共科目要求
包含《学习贯彻党的二十大精神》《事业单位工作人员考核相关政策》等2门必修课（8学时），其余22学时需自主选择。
专业科目内容
覆盖公共管理、信息化管理、保密管理等20余门课程。
网络自学要求 ：每年网络自学累计不少于50学时；
考核与激励 ：培训成绩与岗位晋升、评优挂钩。
以上规定依据中组部、人社部发布的《事业单位工作人员培训规定》制定，确保培训内容的系统性和针对性。
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