关于灵活就业人员的社保缴费档次，综合不同地区的政策规定，主要分为以下几种情况：
主流划分方式
多数地区将基本养老保险分为 五档 ，具体为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%。
部分地区扩展档次
广东揭阳、黄冈等地区设置 八个档次 ，包括60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。
其他地区可能根据实际情况增设150%、200%、250%等档次。
缴费基数每年根据当地城镇非私营单位在岗平均工资调整，最低档（60%）和最高档（300%）的调整幅度通常超过2.5%和1%。
医疗保险 ：通常无独立档次，按当地职工平均工资的60%-100%为缴费基数。
失业保险、工伤保险、生育保险 ：个人不缴费，由用人单位全额承担。
个人缴费比例一般为20%，其中8%进入个人账户，12%进入社会统筹基金。
灵活就业人员可根据收入水平和养老规划选择档次：
低收入群体 ：选择60%-80%档位，降低缴费压力。
稳定收入群体 ：选择80%-100%档位，确保养老金待遇。
高收入群体 ：可尝试150%-300%档位，但需承担更高缴费成本。
建议参保人员定期关注当地社保政策调整，不同城市具体设置可能有所差异。
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