就业安排顾问的职责主要围绕为求职者提供专业化的就业支持展开，具体包括以下几个方面：
就业方案定制
根据求职者的专业背景、兴趣爱好及职业目标，制定个性化的就业方案，涵盖职场行情分析、简历优化建议、面试技巧培训等。
岗位推荐与资源对接
依托企业合作资源，为求职者推荐匹配岗位，并协助建立长期人才输送合作关系，部分岗位可能涉及直接入职辅导。
职业规划与素养提升
提供职业生涯规划指导，帮助求职者明确职业方向；开展职业素养教育，提升求职竞争力。
求职过程支持 ：包括简历修改、模拟面试、心理调适等，降低求职门槛。
入职服务 ：协助签订劳动合同、薪酬待遇协商等入职流程指导。
企业合作拓展 ：参与企业招聘、人才培养等合作项目，优化人才供应链。
教育行业专项服务 ：针对高校生开展职业生涯设计、校企合作项目，优先考虑有相关经验者。
产品优化建议 ：部分岗位需参与就业指导产品的研发与方案优化。
服务对象 ：覆盖大学生、职场新人及转行人员。
工作模式 ：线上线下结合，包括电话咨询、面销、培训及社群辅导等。
职业发展 ：提供晋升通道，注重培养团队协作与项目管理能力。
通过以上服务，就业安排顾问旨在构建从求职准备到职业发展的全链条支持体系，帮助求职者实现高效就业与长期职业成长。
温馨提示：
