学校管理是学校通过计划、组织、协调和控制等手段，对教育、教学、科研、后勤及师生员工等各项工作进行系统性管理，以实现培养目标、提升教育质量并保障校园秩序。具体职能可归纳为以下五个方面：
方向管理
制定学校发展战略、办学理念及课程目标，确保学校发展与社会需求、教育潮流相契合，并通过目标分解指导具体工作。
事务管理
将战略转化为具体行动计划，涵盖课程安排、教学评估、师资培训、学生活动等，通过授权、激励及反馈机制保障工作落实。
制度管理
建立教学、学生、财务、安全等规章制度，规范管理流程，确保执行严肃性，并通过监督评估维护制度权威性。
团队管理
构建教育共同体，协调师生、家长及外部资源，促进合作与沟通，提升管理效率与教育质量。
执行与监督
作为“撑舵者”引领工作方向，通过监督、控制等手段约束行为，确保教育任务高效完成，并通过质量检测和持续改进优化管理效果。
核心目标 ：实现教育质量提升、师生全面发展及学校可持续发展，通过科学管理手段保障教育使命的达成。
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