警校就业面试主要考察以下五个核心方面，结合权威信息整理如下：
报考动机与职业认知
重点评估考生对警察职业的理解、报考警校的决心及未来规划，需结合自身经历说明动机合理性。
语言表达与逻辑思维
通过提问考察语言清晰度、条理性和应变能力，可能涉及案例分析或即兴问答，需展现自信态度。
心理素质与抗压能力
通过情境模拟或压力测试评估心理承受力、决策能力和情绪稳定性，需快速、真实回应挑战性问题。
身体协调性与体能基础
通过单腿前伸曲蹲等动作测试身体协调性，部分院校可能结合体能测评结果综合判断。
整体形象与仪表规范
重点检查五官端正、无疤痕、纹身等，着装需整洁得体，符合警察职业形象要求。
形象管理 ：避免奇装异服、浓妆或首饰，保持仪表整洁。
回答问题技巧 ：动机类问题无固定答案，需结合自身优势说明；逻辑类问题需结构化作答。
身体条件 ：部分院校对身高、体重、视力等有明确要求（如男生不低于1.70米，裸视力4.8以上）。
以上内容综合自权威信息源，具体以各警校实际要求为准。
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