我国扩大就业的原因可从经济、社会、政策等多维度综合分析，具体如下：
经济持续发展是就业的根基
经济增长通过创造更多产业岗位直接带动就业规模扩大。例如，计划经济时期优先发展重工业有效缓解了就业压力，改革开放后经济转型又催生了服务业、高新技术产业等新兴领域的就业机会。
就业促进反哺经济发展
充分就业能提升居民收入，扩大内需，形成消费与生产良性循环。同时，稳定就业有助于降低社会风险，为经济长期发展提供支撑。
改善民生基本条件
就业是民生之本，直接关联居民收入、消费能力和生活质量。通过就业，人们能获得基本生活保障，提升健康、教育等公共服务可及性。
缩小收入差距与社会公平
充分就业有助于提高低收入群体收入水平，缩小贫富差距，促进社会资源更合理分配，增强社会稳定性。
维护社会和谐
失业率过高会导致社会矛盾激化，甚至引发犯罪率上升。稳定就业有助于保持社会秩序，维护国家安全。
促进社会资本积累
就业人群通过劳动创造财富，为基础设施、公共服务等领域提供资金支持，推动经济循环。
应对结构性矛盾
国有企业改革、技术进步等导致部分岗位消失，但新兴产业需求旺盛。通过政策引导，可实现劳动力从传统产业向高端制造、服务业等领域的转移。
支持重点群体就业
高校毕业生、脱贫人口、农民工等群体就业难度较大。政府推出专项计划，通过岗位挖潜、创业扶持等措施，保障民生底线。
应对全球竞争压力
在经济全球化背景下，提升就业竞争力需通过教育提升劳动力素质，推动产业升级。
实现可持续发展
绿色发展、创新驱动等战略需要大量高素质人才，扩大就业是实现经济长期健康发展的必要条件。
综上，扩大就业是经济、社会、民生等多重因素共同作用的结果，需通过政策引导、市场机制与人才培养协同推进。
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