社会就业目标主要包括以下五个方面，涵盖就业数量、质量及促进机制：
充分就业
通过经济发展和结构调整，实现劳动力资源最大化利用，确保有劳动能力且愿意就业的人群都能获得就业机会或处于积极求职状态。
公平就业
坚持平等竞争原则，消除就业歧视，为不同群体（如脱贫人口、就业困难者）提供公平就业机会，保障基本生活权益。
高质量就业
提升就业环境与劳动者素质，包括改善工作条件、职业发展路径及个人成就感，实现经济收益与精神满足的双重目标。
扩大就业规模
通过政策支持与市场调节，创造更多岗位，特别是针对弱势群体，促进整体就业水平提升。
促进自主就业与创业
建立健全劳动力市场体系，支持劳动者自主择业、自由流动及创业，形成稳定、公平的就业环境。
总结 ：社会就业目标以充分、公平、高质量为核心，通过政策引导与市场机制协同，实现就业数量与质量的全面提升。
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