就业需同时满足以下三个核心条件，且需符合法定要求：
法定劳动年龄内且具备劳动能力
需在16周岁至法定退休年龄之间，并具备从事劳动所需的身体和精神条件。
从事合法的社会劳动
劳动必须以提供商品或服务为目的，属于社会分工范畴，且需获得社会承认（如职业游泳运动员与家庭主妇的区别）。
获得相应报酬或经营收入
通过劳动获取工资、薪金或经营收益，满足生活需求。例如：全职/兼职工作、个体经营、灵活就业等。
补充说明 ：
特殊情况认定 ：因病、工伤、休假等暂时中断工作仍算就业；家庭经营（工作时间≥1/3正常工时）或自雇未获报酬也属就业范畴。- 非就业类型 ：家庭劳动、义务性服务（如志愿者）、无报酬学习等不计入就业。
温馨提示：
