残障就业相关文件主要包括以下内容：
《残疾人就业条例》
由国务院于2007年2月25日发布，自2007年5月1日起施行，是促进残疾人就业的核心法规。该条例明确了政府、用人单位及残疾人的权利与义务，包括按比例就业、就业保障金制度、税收优惠等具体措施。
全国及地方促进残疾人就业方案
2022年国务院出台《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024）》，各地政府（如宁夏、陕西商洛）结合本地实际制定实施方案，部署按比例就业、岗位开发、创业扶持等任务。
按比例就业联网认证政策
2025年苏州市等地启动按比例安排残疾人就业情况联网认证工作，要求用人单位提供劳动合同、工资支付凭证、社保缴纳记录等材料，确保就业数据真实有效。
就业保障金征收与使用管理办法
各地（如新疆）制定具体办法，明确就业保障金的征收标准、用途及监管措施，专项用于残疾人职业培训及就业服务。
总结 ：残障就业文件体系以《残疾人就业条例》为根本法规，配套全国性三年行动方案及地方实施细则，同时通过联网认证和资金保障强化执行力度。
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