根据权威信息源，就业门槛较高的职业可分为以下五类，涵盖专业要求、学历门槛、技能资质及行业特性：
临床医学及相关职业
需研究生学历，通过医师资格考试，工作强度大且竞争激烈。
医学检验、护理学等专业本科阶段就业难度较高，女生比例偏高。
工程技术领域
飞行器设计与工程 ：要求物理、数学基础扎实，开设院校少，录取分数高。
生物医学工程技术人员 ：需跨学科知识，科研能力要求强。
计算机维修/信息安全 ：技术岗位需专业认证，企业对学历要求较高。
法律与金融领域
律师/法官 ：需法学本科及以上学历，通过司法考试，职业稳定性强。
注册会计师/金融分析师 ：需通过专业考试，具备财务分析、建模能力。
高校教师/教授
需深厚学术背景和教学经验，非“985”“211”高校毕业生进入公立学校难度大。
科研人员
高校科研岗位普遍要求博士学历，科研项目竞争激烈。
法医/放射科医师
需医学、法律或影像诊断资质，任职门槛严格。
注册护士/药剂师
需通过专业资格考试，工作与专业高度相关。
军队文职/核设施操作
军队文职需通过多轮考核，核设施操作需专业资质。
建筑师/工程师
需考取注册资格证书，如注册建筑师，对实践经验要求高。
总结 ：就业门槛高的职业多集中在医疗、法律、工程、教育及科研领域，通常需要高学历、专业资格或长期培训。选择时可结合自身专业背景和职业规划，优先考虑权威认证或行业需求的领域。
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