杞县教师招聘考试内容通常包括笔试和面试两个部分，具体如下：
公共基础知识
覆盖教育理论（如教育学、心理学）、教育法律法规、教育心理学等基础理论知识。
近年考试中，公共基础知识部分占比50%，满分100分。
学科知识
根据应聘岗位要求，考察语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理等学科的专业知识。
例如，语文科目可能包含文学素养、教学设计等应用能力测试。
结构化面试
采用说课或试讲形式，主要考查教师的教育实践能力、教学设计能力、课堂组织能力等。
面试内容可能包括教学目标设定、教学方法选择、教学过程设计、板书设计等要素。
考试形式 ：近年普遍采用闭卷考试，不指定辅导用书。
成绩计算 ：笔试成绩=公共基础知识×50%+学科知识×50%，面试成绩满分100分，最终总成绩由两者相加得出。
备考建议 ：需关注最新官方通知，结合岗位要求系统复习教综知识，并进行模拟教学训练。
以上信息综合了近年考试趋势，具体以当年官方发布的考纲和真题为准。
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