邮政人员考试内容因岗位类型不同有所差异，主要分为以下几类：
行测知识
言语理解与表达（20道题）
数量关系（20道题）
判断推理（10道题）
资料分析（10道题）
常识判断（部分岗位包含）
部分岗位可能增加逻辑推理、数学运算等模块。
英语能力
选词填空（10道题）
阅读理解（10道题，含2篇阅读材料，每篇5道小题）。
邮政业务类
邮政法律法规
邮件处理流程（接收、分拣、投递等）
安全保密知识
职业道德规范。
金融财务类
财务管理、会计学、审计学
金融学基础
时事热点（尤其是金融相关新闻）。
工程信息类
通信原理、数据通信
数据结构、算法
网络运营管理。
网路运行类
计算机网络、操作系统
数据库管理
信息系统维护。
营业营销类
市场营销策略
客户服务管理
企业品牌认知。
地区差异 ：部分岗位可能不考英语或专业知识，具体以招聘公告为准。
面试内容 ：包括综合素质、专业技能、行业理解及文化契合度评估，可能涉及案例分析、情景模拟等。
备考建议 ：建议结合岗位要求复习行测和专业知识，关注中国邮政官网或招聘平台发布的最新通知。
以上内容综合了邮政集团及下属机构（如邮政储蓄银行）的招聘信息，具体以实际招聘公告为准。
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