银行工作职位根据职能和业务领域可分为前台、中台和后台三大类，具体如下：
柜员
负责基础业务操作，如存取款、转账、理财销售等，分为对公（企业/机构）和对私（个人）两类。
客户经理
开拓维护客户关系，提供贷款、理财、保险等综合金融服务，收入较高但压力较大。
大堂经理
管理网点日常运营，协调客户问题，部分岗位可转为长期工。
营销岗（客户经理）
负责客户潜力挖掘与产品营销，业绩压力与收入挂钩。
风险管理岗
包括信用评估、信贷审批、合规检查等，需具备金融分析能力。
产品管理岗
设计开发金融产品，制定定价策略，部分岗位年薪可达30万以上。
运营管理岗
负责资金清算、账务处理、内部审计等后台支持工作。
合规与法务岗
确保业务合规性，处理法律事务，需熟悉金融法规。
信息技术岗
负责系统开发、维护与信息安全，工作强度较高。
财务与会计岗
处理账务核算、财务报表分析、资金管理等核心财务工作。
人力资源岗
负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理事务。
行政与后勤岗
提供办公支持、物资管理、安全保障等后勤服务。
贸易融资岗 ：处理国际贸易业务，适合金融、法律背景者，年薪可达20万以上。
资产管理岗 ：管理客户资产，需丰富经验，综合薪资可达25万以上。
投行业务岗 ：参与并购、债券发行等，适合学历较高者，年薪约20万。
银行岗位通常提供多样化的晋升通道，例如从柜员晋升为客户经理、主管，或转向中台/后台管理岗位。部分岗位（如贸易融资、资产管理）对专业能力要求较高，适合积累经验后发展。
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