教师选调考试的科目设置因地区和岗位要求不同而有所差异，但通常包含以下核心内容：
教育综合知识
覆盖教育学、心理学、教育法规、教育心理学、新课程理念、教师职业道德、教学技能等基础理论知识。
学科专业知识
根据报考科目不同，考察对应学科的专业知识（如数学、语文、物理等）及教学实践能力，通常包含教学设计、教学评价等环节。
综合知识 ：部分地区会加入计算机操作、英语应用、时事政治、地理历史等基础学科知识。
实践能力/教学能力 ：通过试讲、结构化面谈或案例分析，评估教学设计、组织协调、沟通表达等实际操作能力。
职业素养 ：考察职业道德、创新思维、团队协作等软技能。
笔试 ：通常为综合知识测试（含行政职业能力测验/公共基础知识）和/或学科专业知识测试。
面试 ：可能包括结构化面谈、试讲、案例分析等，部分岗位可能包含申论环节。
地区差异 ：不同城市、学校对具体科目和比例要求可能不同，建议考生提前咨询当地教育部门或招聘单位。
备考建议 ：以学科专业知识为主，同时加强教育综合知识的学习，并通过模拟教学、案例分析等提升实践能力。
以上内容综合了多地区教师选调考试的常见形式和内容，具体以招聘公告为准。
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