改就业系统的主要目的可归纳为以下四点:
确保数据准确性
通过设定信息提交截止时间,避免因人为错误导致就业数据统计失真,为学校就业率统计、学生职业发展等提供可靠数据支持。
提升就业服务效率
系统整合就业信息发布、招聘对接、人才储备等功能,优化求职者与用人单位的匹配效率,促进劳动力市场高效运作。
满足政策与考核要求
改进系统以适应“最多跑一次”等政务服务改革需求,提升公众就业服务体验,同时满足人力资源和社会保障局等部门的考核标准。
优化用户体验
通过分布式架构和智能模块设计,实现就业信息快速检索、职业规划辅助等功能,增强毕业生就业竞争力。