根据2025年开鲁县就业相关信息的综合分析，该县在促进高质量就业方面取得了显着成效，主要体现在政策推动、产业升级和就业服务优化等方面：
就业优先战略深化
开鲁县围绕“高质量充分就业”目标，持续推进就业优先战略，通过职业技能培训、创业扶持等措施，强化就业服务。例如，新增职业技能培训项目帮助年轻人提升竞争力，累计开展职业技能培训5900人次，覆盖高校毕业生、农牧民工等群体。
强品牌与消费拉动
2025年1月，县政府与多家企业签约金额达65万元，通过强品牌促消费项目激活市场潜力，同时启动零工市场，提供灵活就业岗位，填补了部分劳动力市场需求。
文旅产业与第三产业带动
发展文旅产业吸引投资并创造就业机会，第三产业成为吸纳就业主体。例如，通过挖掘地方特色和文化资源，推动文化旅游项目落地。
创业与就业帮扶
实施“创业内蒙古”行动，鼓励创业带动就业，累计实现高校毕业生就业0.73万人，农牧民转移就业38万人次。重点群体就业帮扶扎实推进，失业率控制在4.5%以内。
线上线下融合招聘
通过“春风行动”“就业援助月”等活动，线上线下结合提供3900余个岗位，其中线上招聘会2场、直播带岗5场，突破地域限制提高效率。
精准就业服务
优化人社系统支持政策，拓展服务范围，实现精准对接。例如，为建档立卡贫困人口提供务工规模3000人次，助力脱贫与就业稳定。
就业规模 ：2025年累计实现城镇新增就业7612人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
社保体系 ：养老保险参保人数同比增长377%，达到3.4万人，社保兜底保障能力显着提升。
综上，2025年开鲁县通过政策引导、产业升级和高效服务，推动就业质量与结构优化，展现了较强的就业韧性和发展潜力。未来需持续关注市场动态，进一步激发创新活力与消费潜力。
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