军嫂的就业补助政策主要包括以下方面，综合了国家及地方的多项支持措施：
就业培训与职业咨询
军嫂可免费参加就业培训，获得职业指导及创业帮扶，提升就业竞争力。
随军未就业补助
随军未就业的军嫂每月可领取1000-2500元补助，艰苦地区金额更高，并由部队统一缴纳社保（养老、医疗、失业）。
优先就业安置
部队优先安置有工作的随军家属，未就业者由安置地政府提供就业指导、岗位推荐及创业扶持。
两地分居费
长期分居的军嫂每月领取1000元补助，部分地区可能更高。
配偶荣誉金
从结婚当月开始发放，每月500元，直至军人离职当月，体现对军嫂的尊重与支持。
子女教育补助
子女入托、入学可享受保教费补贴（每月500元，6岁以上停止发放）。
医疗与生活保障
军嫂及未成年子女可享受免费医疗，部分地区提供取暖费、物业费补贴，北方地区还有取暖费专项补助。
住房与搬迁支持
随军家属可获租房补助（如1500元/月）及搬家费（约一个月工资），配偶探亲路费全额报销。
税收优惠
从事个体经营的军嫂可享受税收减免政策。
具体待遇可能因地区、军人职级及家庭情况有所差异，建议咨询当地退役军人事务部门。
部分政策需满足军人驻守年限或家庭条件，例如随军未就业补助与军人职级和驻守年限相关。
以上政策体现了国家对军嫂生活的全面保障，既包括基本生活补贴，也涵盖就业创业支持，有效缓解了军人家庭的后顾之忧。
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