就业见习补贴是政府为鼓励用人单位吸纳离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年参与见习活动而提供的财政支持政策。以下是具体解析：
就业见习补贴由政府向见习单位发放，用于支付见习人员基本生活费、保险及管理费用，同时通过补贴激励企业创造更多就业机会。
用人单位 ：需为企事业单位、社会团体、政府投资项目单位等（劳务派遣单位除外）。
见习人员 ：离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年。
基础标准 ：按见习人员实际工资的80%支付补贴，政府承担50%（即见习单位支付80%，政府补贴40%）。
留用率挂钩 ：见习期满留用率50%-70%（不含70%）时，补贴标准分别提高至1200元、1350元。
地区差异 ：自治区一类地区补贴为当地最低工资标准的70%，留用率达标后可达100%。
累计最长不超过12个月，见习期满后3个月发放前3个月补贴，剩余按原标准发放。
需满足见习时间≥3个月、见习内容符合岗位要求等条件，具体以当地人社部门规定为准。
通过补贴降低企业负担，促进毕业生和失业青年就业，同时提升企业用人积极性。
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