腾讯作为国内领先的互联网企业，对学历的要求因岗位类型不同而有所差异，具体可分为以下几类：
技术类岗位
通常要求本科及以上学历，优先考虑计算机、软件工程、信息工程、通信等专业。部分核心岗位（如算法工程师、高级开发工程师）可能要求硕士或博士学历。
非技术类岗位
多数岗位要求大专及以上学历，例如市场营销、运营、产品管理等。部分岗位（如社群运营销售专员、课程销售）接受专科及以上学历，但通常需相关行业经验。
特殊岗位
项目经纪培训生 ：需本科及以上学历；
天才计划 ：针对有特殊能力或天才的应聘者，需额外证明材料和面试评估。
腾讯在招聘时不仅关注学历，还重视以下能力：
专业能力 ：与岗位相关的技术知识、项目经验等；
综合素质 ：逻辑思维、沟通能力、团队合作精神、抗压能力等；
发展潜力 ：学习能力、问题解决能力及长期职业规划。
部分岗位对学历要求较为灵活，例如：
销售/客服类 ：部分岗位接受大专及以上学历，但需突出业绩和经验；
设计类岗位 ：如2D角色原画设计师，要求美术相关专业大专及以上学历。
建议求职者根据自身情况选择匹配岗位，并通过实习、项目经验等方式提升竞争力。同时，优化简历和面试表现，增加获得面试机会的概率。
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