报考外航需要满足一系列条件并经历多轮筛选，以下是综合整理的关键信息：
年龄要求
多数航空公司要求年龄在21-30岁之间，部分公司放宽至30岁以上。
学历要求
普遍要求大专及以上学历，部分岗位可能接受本科或更高学历。
外语要求
必须掌握流利的英语，通常需达到大学英语4级及以上水平，部分岗位可能要求通过托福或雅思考试。
身高要求
一般需158-160厘米以上，部分公司（如阿联酋航空）要求踮起脚尖时身高≥212厘米。
体检标准
需通过航空公司指定的医院进行专业体检，视力要求因公司而异，矫正视力需达到1.0以上。
其他技能
部分公司要求掌握游泳技能并通过水试；
需通过紧急救援课程（如游泳救生）。
在线申请
通过航空公司官网或招聘平台（如北京FASCO人才库）提交简历，部分公司可能要求提供护照、身份证等材料。
初步筛选
网筛（视频面试） ：部分公司会在现场面试前进行视频筛选，考察英语表达、自我介绍、团队协作等能力，通常要求安静、稳定的网络环境；
简历筛选 ：关注学历、工作经历、语言能力等基本条件，部分岗位可能要求提供成绩单或推荐信。
现场面试
多轮面试 ：包括机智问答、情景模拟、团队合作测试等，全程使用英语，部分岗位可能要求穿旗袍走秀（如阿联酋航空）；
体检与政审 ：通过全面体检后，需提交个人档案、背景调查等材料。
录用与培训
通过终选后，将进入航空公司培训体系，通常包括地面培训、飞行模拟等，培训周期数月不等。
公司差异
不同航空公司侧重点不同，例如：
卡航、阿航等国际巨头招聘范围广，但竞争激烈；
国内航司（如南航、东航）可能提供更多实习机会但晋升空间有限。
提升竞争力
提前3-6个月系统学习外航英语，可通过面经训练、模拟面试提升；
参加航空公司官方培训或认证课程（如PAX）。
签证与就业规划
部分公司可能要求提供就业签证，需提前了解目的地国家的移民政策。
环球飞行优先 ：选择卡航、阿航、新航等航线覆盖范围广的公司；
区域偏好 ：
日本航空、全日空适合倾向日韩文化；
澳航、荷兰皇家适合希望在国际主要枢纽工作。
建议关注航空公司官网或招聘平台（如FASCO）获取最新招聘信息，并根据自身条件制定备考计划。
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