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实现就业是什么

发布时间:2025-05-04 03:17:02

实现就业是指在法定劳动年龄内,具备劳动能力并愿意参与社会劳动的群体,通过合法的经济活动获取报酬或经营收入的状态。具体包含以下核心要素:

一、基本定义

就业的核心定义包含三个基本条件:

劳动能力与劳动愿望

需在法定劳动年龄范围内(通常为16-60周岁),具备从事社会劳动的身体和心理能力,并有劳动意愿。

合法经济活动

所从事的工作必须符合国家法律法规,以提供社会所需的商品或服务为目的,例如制造业、服务业等。

获得报酬或经营收入

通过劳动获得工资、津贴等经济回报,满足基本生活需求。

二、其他关键要素

工作时间与工时制度

需符合国家关于工作时间的规定(如每日不超过8小时、平均每周工作40小时),属于在职状态。

就业形式

包括全职、兼职、灵活就业等多种形式,如自由职业、临时工、合同工等。

社会价值与个人发展

就业不仅是获取收入的基本途径,也是实现个人价值、促进社会发展的重要基础。

三、就业的意义

民生保障 :是满足基本生活需求(吃穿住行)的根本途径。

社会稳定 :促进社会和谐与安定,减少贫困与社会问题。

经济发展 :推动生产力提升和产业升级,形成良性经济循环。

四、政策导向

当前,政府将就业视为民生头等大事,强调通过政策联动、市场机制和人才培养等多措并举,推动更充分更高质量的就业。例如,强化就业服务、支持创业创新、优化就业环境等。

综上,实现就业是个人生存与发展的基础,也是社会进步的重要标志。

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