就业中心是专门为求职者和用人单位提供就业服务的机构，其核心职责是通过多种方式促进人力资源的有效匹配。具体工作内容可归纳为以下几个方面：
信息对接与平台建设
收集、整理和发布招聘信息、就业政策、职业规划等资源；
建立线上线下招聘平台，组织招聘会、校园招聘等活动，提供双向选择机会。
职业指导与培训
提供职业规划、面试技巧、简历修改等一对一辅导；
开设职业指导课程，帮助求职者树立正确择业观念。
人才推荐与匹配
通过人才数据库、职业规划师等渠道推荐合适人才；
协助企业筛选简历、组织面试，促进精准匹配。
政策宣传与执行
宣贯国家和省级就业政策，分析就业趋势，指导学生规划职业生涯；
协调落实劳动法规、社会保险等政策，提供劳动争议调解服务。
资源整合与协调
与教育机构、企业建立长期合作关系，共享资源、开拓就业市场；
统筹公共就业服务，开展就业创业专项活动，提供技术和服务保障。
档案管理
负责毕业生档案的转递、保管及遗留档案管理；
处理就业协议签订、就业率统计与分析等工作。
信息化建设
建立就业信息网络平台，实现信息发布、求职者管理等功能；
运用数据分析工具优化服务，提升匹配精准度。
就业援助
为失业登记人员、就业困难群体提供就业援助和创业支持；
开展针对零就业家庭的专项帮扶活动。
就业中心通过信息、培训、推荐等多元化服务，搭建求职者与企业的桥梁，促进人力资源优化配置。其工作范围覆盖职业指导、招聘服务、政策咨询及特殊群体帮扶，是连接劳动市场供需的关键枢纽。
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