根据历史资料，员外郎的官职等级和地位均高于县令，具体分析如下：
员外郎
历史上员外郎是官场中的重要职位，属于从五品或六品官职。在隋朝创立的三省六部制中，员外郎为尚书省各司的次官，地位仅次于正司官，相当于副主管。
历代员外郎通常通过科举考试选拔，部分未分配正式职位的科举生会被授予此职作为候补。
县令
县令是地方行政机构（县衙）的主官，属于正科级官职，具体品级因朝代不同有所差异，但普遍低于从五品。
县令直接管理县域政务，是基层行政单位的核心领导。
员外郎 ：作为中央官署的副主管，员外郎参与国家重要事务的决策，拥有较大的政治影响力。
县令 ：职权范围局限于地方治理，如治安、税收、司法等，直接面对民众但权力层级较低。
员外郎的设立初衷是解决科举录取人数超出岗位需求的问题，因此其职级定位更侧重人才储备和应急补充，而非长期任职。而县令作为地方行政核心，其职位稳定性与员外郎的候补性质形成鲜明对比。
综上， 员外郎的官职等级和综合地位均高于县令 ，两者分属中央与地方不同治理层级。
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