增加就业是指通过各种政策和措施，尽可能消除非自愿失业，使每个有劳动能力且愿意工作的劳动者都能获得平等的就业机会。其核心目标是通过经济发展和就业政策，扩大就业规模并提升就业质量。具体内涵和实施路径如下：
非自愿失业 ：指劳动者具备劳动能力、有就业意愿但未能获得工作机会的状态，如企业倒闭、行业衰退等原因导致的失业。
就业机会 ：包括全职、兼职、灵活就业等多种形式，强调岗位的多样性和可获取性。
消除非自愿失业 ：通过经济结构调整、产业升级等措施，创造更多岗位，使失业者重新就业。
扩大就业规模 ：通过政策引导和市场机制，增加整体就业人数，降低失业率。
提升就业质量 ：不仅关注就业数量，还注重工作稳定性、收入水平、职业发展等质量指标。
经济发展与产业升级 ：通过创新驱动、中小企业扶持、新兴产业发展等，创造更多高质量就业岗位。
政策支持体系 ：完善社会保障、职业培训、创业孵化等配套政策，降低就业门槛。
市场机制优化 ：发挥市场在资源配置中的决定性作用，通过供需匹配、价格机制调节就业结构。
增加就业 ：侧重于就业数量的增长，不必然意味着所有人都能找到满意工作。
充分就业 ：指在法定年龄内、有劳动能力且愿意工作的人都能获得合适岗位，强调资源的最优配置和劳动者福利的提升。
经济层面 ：促进经济增长、拉动内需、稳定社会。
社会层面 ：提高民生水平、减少社会不稳定因素、促进社会公平。
综上，增加就业是宏观经济政策的重要目标，需通过多措并举实现经济与就业的良性互动。
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