财务里的人工怎么计算

财务中的人工成本计算主要分为直接人工成本和间接人工成本两类，具体方法如下：

一、直接人工成本计算

基本工资

根据生产工人的平均月工资除以法定工作日数计算，公式为：

$$

text{基本工资} = frac{text{月工资总额}}{text{年平均月工作日}}

$$

（法定工作日通常按21.75天计算）

工资性补贴

包括交通、伙食等补贴，计算公式为：

$$

text{工资性补贴} = frac{text{年补贴总额}}{text{全年工作日} - text{法定假日}} + frac{text{月补贴总额}}{text{月工作日}}

$$

生产工人辅助费

按无效工作日比例计算，公式为：

$$

text{辅助工资} = frac{text{辅助费用总额}}{text{全年工作日} - text{法定假日}}

$$

直接人工总成本

将上述费用相加，公式为：

$$

text{直接人工成本} = text{基本工资} + text{工资性补贴} + text{辅助工资}

$$

二、间接人工成本计算

职工福利费

按工资总额比例计提，公式为：

$$

text{福利费} = text{人工成本总额} times text{福利费率}

$$

劳动保护费

根据年平均支出计算，公式为：

$$

text{劳动保护费} = frac{text{年度支出}}{text{全年工作日} - text{法定假日}}

$$

三、人工成本分配

多产品企业

采用工时比例法分配，公式为：

$$

text{某产品人工费} = frac{text{该产品工时}}{text{总工时}} times text{人工费用总额}

$$

成本核算

直接人工成本计入“生产成本-直接人工”，间接费用计入“制造费用”，最终通过会计分录完成核算。

四、其他注意事项

计算周期 ：可按日、周、月或年统计，需结合企业实际情况选择。

费用范围 ：包括工资、社保、福利、培训等，需根据劳动部规定归集。