根据相关规范和搜索结果，服务分扣减与培训要求如下：
基础分值标准
当服务分累计达到 75分 时，服务人员需退回管理部门，重新参加培训考核，考核合格后方可重新上岗。
若连续两年服务分未达80分，可能面临降级或终止服务资格。
不同机构的补充规定
滴滴平台 ：司机服务分低于75分时，首次会被暂停服务，需完成线上培训并签署承诺书，且需安装桔视设备；若再次未达75分，将永久停止服务。
医疗机构 ：部分机构可能采用类似积分制，但具体分值标准需以医疗机构内部规定为准。
培训内容 ：通常包括服务规范、沟通技巧、应急处理等，具体内容因机构而异。
申诉机制 ：服务人员对扣分结果有异议时，可通过机构申诉渠道申请复核。
以上信息综合了医疗服务投诉处理、网约车平台规则及交通管理相关规范，具体执行以实际机构规定为准。
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