公司不建议自考的主要原因可归纳为以下四点，涵盖学历认可度、就业竞争、企业偏好及社会认知等方面：
学历认可度较低
部分企业尤其是大型企业或事业单位，更倾向招聘全日制学历，认为其学习经历更系统、基础更扎实。部分行业或职位对学历有严格限制（如仅招985/211高校毕业生），导致自考学历难以满足要求。
就业市场竞争激烈
高校扩招导致学历供给过剩，企业招聘时更青睐全日制本科生以降低用人成本。即使自考学历含金量较高，但在求职中可能因学历形式被边缘化。
企业招聘自主性
企业可根据岗位需求自主选择学历类型，部分HR更注重实际工作能力而非学历背景。例如，技术岗位可能更看重技能而非学历，而管理岗位可能因企业偏好而限制自考生。
社会认知偏见
部分企业存在对自考生的固有偏见，认为其学习自主性不足或专业能力存疑。这种观念可能影响招聘决策，即使自考学历符合岗位要求。
补充说明 ：需注意，企业不等于个人，部分企业（如灵活就业、创业公司）对自考持开放态度，且自考学历在职称评定、职业发展等方面具有一定优势。建议结合自身职业规划和企业需求综合评估。
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