深圳大学教师的绩效水平因职称、工龄、工作表现及岗位类型差异较大，具体如下：
平均月薪
教授的平均月薪约为23,978元，其中包含基本工资、年终奖等。
收入区间
33%的教授月收入在20,000-25,000元区间；
另33%的教授月收入在30,000-35,000元区间；
顶尖教授的年终奖可达49,000元。
年收入范围
年收入普遍在70万-100万元之间，部分优秀者可能更高。
基本待遇
税前工资约10,000元，到手约9,000元（扣除五险一金）；
年终绩效为7-12万元，部分优秀者可达15万元以上。
年收入范围
年收入通常在20万-40万元之间，具体取决于绩效和课程量。
合同类型 ：多数教师为三年一签合同，考核不达标可能面临不续聘风险；
绩效构成 ：包括教学评估、科研指标、课程建设等，与职称晋升挂钩；
地区差异 ：深圳作为一线城市，薪资水平高于珠三角其他城市。
部分教师可能通过兼任行政职务、参与科研项目或校办企业获得额外收入，但此类收入不包含在基础绩效中。建议关注学校官方发布的薪酬调研报告以获取更准确信息。
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