关于博商研究院的待遇情况，综合不同岗位的招聘信息分析如下：
岗位差异较大
基础岗位（如课程咨询顾问）薪资范围为4200-7000元/月，无责底薪4200元，经验丰富的可协商更高薪资；
技术类岗位（如短视频采编）薪资范围为11-20K/月，采用14薪制；
销售类岗位薪资范围为10000-15000元/月，底薪7000元，提成比例3-15%。
薪资结构
多数岗位采用“固定工资+提成+奖金”模式，例如课程咨询顾问的综合收入可达3500-6000元/月，短视频采编等高薪岗位可达11-20K/月。
五险一金
所有岗位均提供五险一金，部分技术类和管理类岗位还额外提供股票期权。
节日与休假
国家法定节假日及春节假期均放假，春节假期长达15天；
部分岗位提供年终奖、全勤奖及额外福利，如员工旅游、团建聚餐、下午茶等。
职业发展
新人提供专业培训及内部课程学习机会，部分岗位设有定期加薪机制；
技术类岗位（如短视频采编）采用双休制，工作强度相对灵活。
办公环境 ：开放式办公空间，配备良好的硬件设施，部分岗位享有日落打卡机位等特色福利；
团队活动 ：定期组织文化社团（如读书社、羽毛球社）及节日主题活动，增强团队凝聚力。
部分岗位（如销售类）存在业绩考核压力，试用期需完成KPI指标；
校园招聘岗位（如课程研发）通常面向应届生，提供落户深圳等专项政策。
建议求职时结合自身专业与岗位需求，重点关注薪资结构、职业发展及福利待遇，并通过多渠道核实岗位信息。
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