学历要求
本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业。
年龄要求
25-40岁，年龄在18-55周岁之间。
职称要求
本科及以上学历者建议持有中级会计师及以上职称，有初级职称者优先。
核心技能
熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公自动化工具；
熟悉国家财务法规、会计准则及税务政策；
具备财务分析、预算管理、成本控制及风险管理能力。
工作经验
3年以上财务相关工作经验，其中至少2年以上的财务主管或会计经理经验；
有财务分析报告编制、税务筹划及审计经验者优先。
职业素养
具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及原则性；
良好的沟通协调能力，能够与团队成员及外部机构有效合作。
个人品质
诚信可靠，具备较强的抗压能力及适应能力，能应对快节奏的工作环境。
教育背景 ：优先考虑财务管理、会计学等专业院校毕业生；
培训与发展 ：提供完善的培训体系及职业发展规划，支持持续学习。
财务经理
负责公司整体财务战略规划，领导财务团队完成年度预算编制与成本控制；
需求：本科及以上学历，财务/会计专业，10年以上经验，持有CFA证书。
根据岗位级别调整薪资范围及晋升通道；
明确工作地点及工作时间，避免模糊表述；
建议在招聘信息中突出企业优势及员工发展空间，提升吸引力。
通过以上模板，可灵活调整招聘要求，确保岗位匹配度与吸引力。
温馨提示：
