根据权威信息源综合分析，女生就业难度较大的专业主要集中在以下五类，主要受工作环境、行业特性及性别歧视等因素影响：
工科类（土木工程、机械工程、材料工程等）
土木工程 ：工作强度大，需频繁跑工地，环境艰苦，存在性别歧视现象，90%以上毕业生选择转行。 - 机械工程 ：一线实习操作繁重，工作环境噪音大、粉尘多，女性晋升空间有限，超60%毕业生五年后转行。 - 材料工程 ：与制造业关联紧密，工作环境繁重，对体力要求较高。
生物科学与工程类
实验室工作枯燥且存在职业危害，就业质量差，平均起薪低于其他理工科专业，人工智能发展加速自动化取代基础实验岗位。
金融学
行业垄断严重，女性晋升难，高管比例仅15%，优质岗位多被“关系户”占据。
建筑学与相关领域（如地质工程）
建筑学 ：需长期在工地工作，设计压力大，职业发展路径狭窄。 - 地质工程 ：工作环境恶劣，性别比例失调，75%毕业生转行。
管理类（公共事业管理、行政管理）
工作内容空洞，考试难度大，女性在管理层级晋升中缺乏优势，薪资水平低。
建议 ：女生可根据自身兴趣和职业规划选择专业，若选择工科类可提前提升学历或转向设计院等相对友好领域。
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