根据济南市2025年就业工作会议及相关调研数据，关于高中学历就业情况可总结如下：
整体形势稳中向好
2024年济南市城镇新增就业21.59万人，就业形势保持稳定增长。预计2025年将继续延续这一趋势，受益于经济复苏和政策支持。
高中及以下学历群体就业规模扩大
2024年高中及以下学历就业人员占比达61.2%，同比上升7.4个百分点，城镇高中及以下学历就业人员占比37.6%，增长2.6个百分点。其中女性、30-44岁群体就业比例提升显着。
年龄结构变化
16-29岁青年就业比例最低（5.8%），30-44岁群体占比最高（29.0%）；
60岁及以上人群占比20.4%，因退休年龄提高导致就业意愿下降。
行业需求差异
制造业、互联网、建筑等行业对高中及以下学历人才需求较大，尤其是机械设备、重工领域。
就业质量待提升
部分群体（如60岁以上、低技能人员）就业难度增加，需加强精准帮扶和技能培训。
区域发展不平衡
城镇与农村、不同区域间就业机会存在差异，需进一步优化资源配置。
强化技能培训
推广职业技能提升行动，针对重点行业需求开展定制化培训。
优化就业服务
完善“四个对接”工作机制，精准匹配岗位与人才，降低求职成本。
关注特殊群体
针对老年人、低技能人群等制定专项就业计划，缓解结构性矛盾。
综上，济南高中学历就业整体呈现规模扩大、结构优化的趋势，但需通过政策引导和资源整合，进一步提升就业质量和覆盖面。
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