学术背景 ：优先选择与申请专业相关的教师（如教授、课程导师），他们能提供具体学术成就的佐证。
熟悉程度 ：推荐人需了解你的长期发展（如高年级课程教授）或职业潜力（如行业导师），避免仅依赖短期接触的同事。
多样性 ：不同院校对推荐信类型有要求（如学术型需课程推荐信、研究型需科研推荐信），建议搭配不同领域的推荐人。
针对性 ：根据目标院校的要求调整内容，例如研究生申请需强调研究能力，本科申请则侧重学术潜力。
结构规范 ：包含被推荐人基本信息、推荐人评价、具体事例等部分，确保语言简洁明了。
量化优势 ：可通过排名、奖项、竞赛获奖等数据增强说服力。
学术能力 ：展示课程成绩、研究项目、学术论文等，尤其需与申请专业相关。
个人品质 ：结合责任心、团队合作、领导力等品质，并提供具体事例支撑。
适应能力 ：提及跨文化经历、语言能力或独立解决问题能力。
附件补充 ：附上成绩单、简历、个人陈述等材料，帮助推荐人全面了解你的背景。
针对性准备 ：若申请特定项目，可提前与推荐人讨论相关经历，使其在推荐信中更具针对性。
语言表达 ：使用专业术语时确保准确性，避免冗长复杂的句子。
隐私保护 ：仅提供必要信息，敏感内容需征得被推荐人同意。
避免模板化 ：结合自身经历调整推荐信内容，避免使用“模板化”评价。
提前沟通 ：与推荐人预约时明确讨论推荐信重点，模拟面试场景。
个性化调整 ：根据反馈调整推荐信内容，突出独特闪光点而非仅重复常见优点。
数量控制 ：通常需1-3封推荐信，避免过度提交导致冗余。
通过以上步骤，推荐信将更具针对性和说服力，有效提升留学申请竞争力。
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