解决就业人员是指在16周岁及以上人群中，通过参与社会劳动获得一定劳动报酬或经营收入的人员。这一概念在经济学和劳动统计中具有以下要点：
基本定义
根据国家统计局定义，就业人员需满足三个条件：
年龄≥16周岁；
参与社会劳动；
获得劳动报酬或经营收入。
统计意义
作为宏观经济分析的重要指标，就业人员数据用于衡量国家或地区的经济活力、消费能力及社会稳定。例如，2023年末我国就业人员达7.4041亿，城镇就业人员占比63.5%。
局限性
该指标存在以下不足：
无法反映就业质量差异（如工作强度、职业发展空间等）；
不包含失业但正在积极寻找工作的人群。
分类与细分
就业人员通常分为城镇就业人员（如企业职工、机关事业单位人员）和农村就业人员，前者占比较高且就业稳定性较强。
综上，解决就业人员问题不仅关注数量统计，更需关注就业质量与结构性矛盾的协调。
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