就业登记业务是指由政府或相关机构对求职者和用人单位进行就业信息登记、管理及服务的一项制度，旨在促进就业、保障劳动者权益。具体可分为以下内容：
个人就业登记
求职登记 ：由求职者自行向公共就业服务机构提交个人信息（如身份证、照片、求职意向等）；
失业登记 ：由失业人员申请，需提供身份证、照片及失业原因说明。
单位就业登记
用人单位在招用人员后，需于录用之日起30日内办理就业登记手续，提交营业执照、招聘信息及劳动合同等材料。
政策补贴申请
为求职者提供社保补贴、创业补贴等政策支持；为灵活就业或个体经营者申请社保补贴、创业援助金等。
就业服务与管理
及时掌握劳动力市场动态，发布岗位信息，促进供需匹配；为用人单位提供人才招聘平台。
权益保障
便于政府实施就业援助、劳动监察等保障措施，维护劳动者合法权益。
个人办理
需提交身份证、照片（一寸免冠），部分城市需《就业失业登记证》。
单位办理
需提交营业执照、招聘表、劳动合同等材料，系统自动同步就业登记信息。
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位未依法办理就业登记的，将面临处罚。就业登记信息将作为社会保障、人事管理的重要依据。
综上，就业登记是个人求职、单位用工及政府服务的重要环节，需各方依法履行相应义务。
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