根据最新政策，内地人去香港工作需满足以下核心条件，具体分为基本要求、签证申请及雇主资质三方面：
年龄与学历
年龄要求：通常需年满18周岁，部分岗位可能限制在45岁以下。 - 学历要求：多数职位需大专以上学历，部分高端岗位要求本科或更高学位。
语言能力
需掌握粤语、英语或普通话，其中粤语和英语为通用语言，普通话在特定岗位（如客服）为加分项。
资产证明
单人需提供至少10万元资产证明，全家需20万元以上，用于支付生活及返程费用。
品行与健康
无犯罪记录及不良入境记录，需通过身体检查，符合香港健康标准。
雇主资质
雇主需直接聘用申请人，提供与本地市场相当的薪资及福利，承担住宿、返程等费用。 - 需具备足够经济能力，且无不良雇佣记录。
工作相关要求
需持有香港工作签证（如工作准证），且工作内容需符合香港劳工法规。
高才通计划
适合高收入人才（年收入≥250万港元）、顶尖学历者或创业企业家，无需本地工作经历。
专才计划
需在内地有稳定工作或创业经验，且雇主需在香港有实际业务。
留学进修计划
香港本地毕业生可申请延期2年就业，需完成全日制学历课程。
未获合法签证或身份者从事雇佣工作将面临罚款及监禁风险。- 部分岗位对性别、年龄等有额外限制，需提前确认。
温馨提示：
