灵活就业人员去世后，其遗属可根据参保情况领取以下补助：
丧葬补助金
因工死亡、一级至四级伤残职工在停工留薪期内死亡，或非因工死亡但符合参保条件时，遗属可领取。标准为死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
抚恤金
以死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数，结合缴费年限确定发放月数：
缴费年限不满5年：3个月；
5-10年：6个月；
10-15年：9个月；
15年以上：每多缴费1年增加1个月，最高24个月。
个人账户养老金余额
可由继承人继承。
其他待遇
若参保人员未缴满15年且未转入其他养老保险，丧葬费从基本养老保险基金支付。
部分地区（如河南省）自2022年起执行丧葬补助政策，标准为12个月的省定居民基础养老金（如河南省为103元/月×12月=1236元）。
地区差异
丧葬补助金和抚恤金标准由各省规定，存在地区差异。例如：
山西省2020年数据：丧葬补助金5798元（2899元/月×2），抚恤金按缴费年限发放；
山东省2025年调整后：丧葬抚恤金计发基数提高207.69元。
待遇限制
若参保人员未参加工伤保险或失业保险，仅能领取基本养老保险或居民社保的丧葬补助，其他地区可能无额外补贴。
领取流程
家属需在死亡次月办理社保终止手续，次月开始领取丧葬补助金，抚恤金按月发放至死亡后指定银行账户。
若灵活就业人员同时缴纳职工医保，其医疗费用可通过医保个人账户支付，但医保不直接发放丧葬补助或抚恤金。
遗属可继承社保个人账户余额，但部分城市（如上海）规定医保个人账户不可继承。
建议参保人员根据自身参保类型和地区政策，结合家庭经济状况合理规划养老保障。
温馨提示：
