失业再就业的标准主要依据以下条件综合判定，需同时满足以下情形之一：
用人单位缴纳社会保险费
若失业人员重新就业后，新用人单位为其缴纳了社会保险费，则视为重新就业。
签订劳动合同
与用人单位签订书面劳动合同是再就业的直接标志。
稳定收入条件
未享受再就业扶持政策但收入稳定：需从事合法劳动且收入不低于当地最低工资标准，且就业形式需持续稳定。
享受再就业扶持政策：如个体经营、公益性岗位安置等。
停止领取失业保险金 ：重新就业后，失业保险金将停止发放。
职业资格要求 ：累计缴纳失业保险满1年且取得初级至高级职业资格证书的，可享受技能提升补贴。
困难人员专项扶持 ：对大龄、残疾、低保等困难群体，政府提供社保补贴、创业培训等支持。
缴费年限与待遇期限 ：累计缴费满1年不足5年的，失业保险金最长12个月；满5年不足10年的最长18个月；满10年以上的最长24个月。
零工就业的认定 ：若失业期间仅从事临时性、非全日制工作且未缴纳社保，则仍可领取失业保险金。
地区政策差异 ：具体标准可能因地区经济水平、社保政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构。
以上标准综合了社会保险、劳动合同、收入状况及政策扶持等多方面因素，确保失业人员再就业权益与就业质量的双重保障。
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