财务工作涉及企业运营的多个方面，主要职责可分为以下核心模块：
账务处理
包括原始凭证审核、记账凭证编制、账目登记、对账及财务报表编制（如资产负债表、利润表）。
往来结算
处理应收账款、应付账款、预收预付款项的催收与结算，建立往来款项清算制度。
工资与费用核算
执行工资计划、审核工资单据、计提五险一金，审核费用报销单据并编制费用明细表。
现金流管理
监控现金收支，编制现金流量表，确保资金流动性与安全性。
融资与投资管理
协助制定融资方案，管理银行关系，参与投资项目的财务评估。
资金风险控制
通过预算编制与成本控制降低资金成本，防范资金链风险。
税务筹划与申报
依据税法政策进行税务筹划，编制纳税申报表（增值税、企业所得税等），办理税务登记与年检。
合规与审计
配合内部审计与外部审计，确保财务数据真实合规，处理税务争议。
财务分析
运用比率分析、趋势分析等工具评估企业财务状况，为管理层提供决策建议。
预算与成本控制
编制年度预算，监控实际支出与预算差异，提出成本优化方案。
绩效评估
通过财务指标评估部门与个人绩效，制定激励机制。
制度建设与流程优化
建立财务管理制度，优化工作流程，提高财务效率。
团队协作与沟通
配合其他部门（如业务部门）提供财务支持，协调资源解决问题。
使用财务软件（如金税盘、ERP系统）进行数据处理与报表生成。
定期进行数据备份与安全维护。
以上工作内容需根据企业规模与业务复杂度进行调整，不同岗位（如出纳、会计、财务经理等）在职责上存在差异，需遵循《会计法》等法规规范。
温馨提示：
