标题
标明“辞职申请书”或“辞去[具体职务]职务”。
称谓
顶格写单位负责人姓名或职称（如“尊敬的财务总监”）。
正文
离职原因 ：需简洁明了，可结合个人发展、健康、家庭等合理因素说明（如“因个人健康原因无法继续担任财务工作”）。
工作交接 ：承诺完成手头工作，并协助接替者熟悉业务。
感谢与祝福 ：对单位及领导表示感谢，并表达对未来发展的祝福。
结语
使用礼貌用语，如“此致 敬礼”或“恳请批准”。
署名与日期
在右下方写明姓名及申请日期。
语言规范
避免使用“不辞而别”等负面表述，建议采用“经过深思熟虑后决定离职”等中性表达。
若因公司原因离职，可提及对未来发展的建议（如推荐接班人）。
交接工作
离职前需整理业务文档，制作流程手册，确保工作无缝衔接。
协助招聘部门筛选简历，提供专业建议。
手续办理
了解单位离职流程，及时提交退工申请，办理档案转移、社保变更等手续。
公司财务辞职报告
（适用于国企财务人员）
尊敬的领导：
您好!
自[入职时间]加入公司以来，我深感荣幸并收获颇丰。现因[具体原因]，经慎重考虑，决定辞去财务经理职务，离职生效日期为[预计离职时间]。在离职前，我将全力完成手头工作，并配合团队做好交接。同时，我会整理财务档案，确保所有资料完整移转。感谢公司提供的平台与机会，期待未来保持联系。祝愿公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
[姓名]
[日期]
提前沟通 ：建议与直属领导进行离职面谈，表达诚意并了解反馈。
心理准备 ：离职可能伴随情绪波动，需理性处理。
通过规范书写辞职信，既能体现专业素养，也能为双方后续沟通奠定良好基础。
温馨提示：
