根据权威信息源，大学生就业准备应分阶段进行，核心时间节点如下：
大一大二：探索与基础积累
重点完成专业课程学习，提升实践能力（如参与社团、志愿服务）。
可提前学习通用技能（英语、计算机操作）。
大三上学期：明确方向与技能提升
确定3-5个职业目标，研究岗位需求（如产品经理需掌握数据分析、原型设计）。
开始针对性技能培训（如编程、外语）。
大三下学期：实习与简历准备
积累暑期实习经验（如字节跳动青训营、华为未来星计划）。
完成简历优化，突出与目标岗位匹配的关键词（如运营岗需“数据分析”）。
大四上学期：秋招冲刺
抓住企业集中招聘机会（8月底开始），提前投递简历并参加宣讲会。
模拟面试并优化高频回答（如自我介绍、优缺点分析）。
大四下学期：春招补充与就业落实
针对秋招未果的学生参与春季招聘（3-5月）。
完成最终简历投递，持续跟进面试结果。
提前1-6个月 ：明确职业方向，完成简历、面试模拟等基础准备。
春节前（1月中下旬） ：盘点技能与行业趋势，制定个性化求职计划。
春招启动后（2月下旬） ：集中投递简历，优化跟进策略。
根据专业类型调整准备重点（如文科类可提前考公考编，理工类侧重秋招）。
保持持续学习，关注行业动态以提升竞争力。
温馨提示：
