根据权威信息源，以下证书和技能对大学就业具有显着帮助，可提升竞争力并增加就业机会：
英语四/六级证书（CET-4/CET-6）
企业招聘普遍要求，尤其外企、国企及大型民企，分数常作为筛选标准。
计算机二级证书
数字化时代必备，部分城市（如上海）将其作为落户条件，证明计算机操作能力。
法律职业资格证书（法考）
法务、合规等岗位的核心要求，覆盖律师、法官等职业。
注册会计师证书（CPA）
财务、审计、金融领域高薪职位的“黄金证书”。
教师资格证书
教育行业准入门槛，适合师范类及教育相关岗位。
专业八级/雅思/托福 ：翻译、外贸等岗位加分项，但需结合实际工作需求。
ACCP/MCSA/CCNA ：与计算机相关岗位匹配，增强技术竞争力。
学校荣誉证书 ：奖学金、优秀学生干部等可提升简历可信度。
技能证书 ：根据目标行业选择，如新能源汽车工程师需考取相关技能证书。
总结 ：优先考取英语、计算机、法律、CPA等通用证书，结合专业需求选择专项技能证书，同时注重学校荣誉和实习经历，将显着提升就业竞争力。
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